КурсоWeek

kypcoweek@progmeistars.lv

#107       29.08.2012.

                                   ®

Бюллетень SIA

 

 Pulkveža Brieža 6-1,

tel. 67336035, 26428902, www.progmeistars.lv

                                                                                                                             

 


Сентябрь.

Кончается лето,
Кончается лето,
И солнце не светит,
А прячется где-то.

И дождь-первоклассник,
Робея немножко,
В косую линейку
Линует окошко.

И. Токмакова

 

ACM-ICPC’2012

В прошлом номере Курсоweek’a мы сообщали о большом успехе команды Латвийского университета на престижнейших соревнованиях программистов ACM-ICPC’2012, а также о том, что одним из тренеров этой сборной являлся наш ведущий преподаватель  С.И.Мельник. Он любезно разрешил опубликовать грамоту, полученную от ректора ЛУ.

 

 

 

Кто добивается успеха? 

            Ответ банален, но проверен на тысячах курсантов: те, кто учатся для себя - с интересом, а не по требованию «спонсора», кто работает в полную силу на курсах и дома. Ну, а  особые способности? Способности – это, конечно, хорошо.  Только  мы  за 20 лет работы  курсов многое «проходили»:  и как способный лентяй ничего не добивается, и как регулярная работа  над собой позволяет  курсанту со средней школьной успеваемостью с успехом осваивать нашу программу.

 

Поступление на курсы.

            Без собеседования принимаются: на прикладное отделение ученики, начиная с 5-го класса; на начальное и основное отделения программирования призеры олимпиад и ученики с хорошими отметками по математике (поступающий предъявляет администрации диплом или табель); на начальное и основное отделения программирования курсанты других отделений, получившие рекомендации преподавателей.

            Остальные ученики принимаются по результатам собеседования или  ознакомительных занятий по программированию. Запись на ознакомительные занятия по тел. 67336035, 26428902.

Плата за обучение осенью 2012 года в группах первого семестра снижена на 20 % !

 

Обучение по интернету.

Этот вид обучения особенно удобен тем, кто живет далеко от Риги, а также людям с ограниченными возможностями передвижения. Длительность одного занятия 1-1,5 часа. В неделю проводятся 1-2 занятия (по вечерам). Класс состоит из 2-3 учеников. Совсем необязательно, чтобы они все были из одного населенного пункта. Желающие обучаться по интернету могут присылать заявки по адресу kursi@progmeistars.lv или регистрироваться на нашей интернет-странице в разделе поступающим > регистрация на тестирование. Само собой разумеется, что курсы  не гарантируют  удовлетворение всех заявок.

 

Не опоздайте!

Курсантам прикладного, начального и основного отделений, следует заплатить за курсы и подать заявку о желательном времени обучения  на осень: курсантам-спецкурсникам до 08.09.2012. включительно, а остальным  курсантам    до 10.09.2012.

 Примеры заявок можно найти в конце раздела "правила поступления" на www.progmeistars.lv , а также через обьявление «Осень 2012 года. Оплата и заявка о дне обучения...» на главной  странице нашего сайта в колонке «Актуально».  Подать заявку нужно на курсах или по e-mail по адресу kursi@progmeistars.lv.


 

Занятия по математике.

Они начнутся в октябре. Подавая заявку о дне обучения на компьютерных курсах, нужно написать, что вы хотите заниматься математикой.  Уточните, также, пожалуйста, какое направление вам предпочтительнее: кружки по математике с олимпиадной тематикой или развивающие семинары.

 Сначала составляется расписание компьютерных курсов, а уже потом  преподаватели математики сами

выбирают день, когда будут проводится их занятия.

Платить за кружки и семинары не надо. Количество мест в каждой математической группе ограничено. Обращайтесь к администрации.

 

На работу приглашаются!

О ситуации на рынке труда в области программироавния редакция подобрала три материала:  первый – наш собственный, два других – цитаты из  СМИ.

1. Спрос на наших курсантов растет.

Число заявок от  фирм на наших выпускников у нас растет. Конечно, работодателям хочется получить сотрудника с опытом работы, но всегда мы слышим: «С вашей рекомендацией возьмем и новичка.» И нам понятно почему: у нашего выпускника фундаментальные знания в программировании и умение. Он умеет быстро осваивать новый материал.  Однако,  для студента, который начал работать даже на неполную ставку,  важно умело спланировать свое время, чтобы не бросать учебу в университете.

Иногда вакансии появляются и на наших курсах. Думаю, что это заинтересует даже школьников старших классов. У нас есть  отдел программирования., который, в частности, работает над созданием небольших баз данных, отдел методики преподавания. В основном, мы сами определяем ребят, которые могут работать в фирмах или стать нашими коллегами. Однако, и вы, уважаемые курсанты, проявляйте инициативу. Мы готовы и заинтересованы обсудить каждый конкретную заявку. Обращайтесь и  не затягивайте до конца учебного года!

 

2. IT-специалистов ищут «днем с огнем».   24 августа   2012 года.   

 

 

http://novonews.tvnet.lv/novosti/epjeshjenija/208243-itspjecialistov_ischut_dnjem_s_ognjem/print

 

В данный момент в Латвии остро чувствует нехватка специалистов в информационных и коммуникационных технологиях (ИКТ). К тому же опрошенные TVNET фирмы уверены, что в будущем спрос на таких специалистов только возрастет.

Исполнительный директор одного из крупнейших в Латвии ИКТ-предприятий Lattelecom Technology  Риналд Спрогис в качестве причин нехватки ИКТ-специалистов упомянул то, что средний уровень обучения в школах математики, IT и других наук не может заинтересовать школьников для углубленного изучения предмета, что позже затрудняет обучение в ВУЗах.

Каковы тенденции? 

Спрос на  IT-специалистов однозначно продолжит повышаться, поскольку ИКТ-рынок стремительно растет, технологии развиваются и увеличивает спрос на инновации. Это означает, что потребуется все больше специалистов высокого класса, которые будут создавать, реализовывать и следить за этими IT-решениями.

На вопрос, как он оценивает уровень подготовки молодых IT-специалистов, Спрогис признал, что он различен. Это больше зависит от отношения самих молодых людей к профессии и их возможности самообразовываться.

Молодые не слишком хорошо подготовлены

«К сожалению, в большинстве случаев фирмам приходится вкладывать дополнительные время и ресурсы в обучение молодых IT-специалистов, чтобы они могли выполнять свои обязанности профессионально. Успешнее всего на рынке показывают себя молодые люди, которые еще в школьные годы выказали интерес к IT-отрасли, а также получили практику параллельно с учебой».  

Молодые люди, которые видят свою будущую профессию в IT-отрасли, уже в школьные годы должны особо концентрироваться на развитии логического мышления. Также необходимо качественно освоить английский язык и точные науки. Углубленное знание этих предметов будет необходимо и для того, чтобы продолжать обучение в университете, и для работы в своей профессии, а также при создании новых технологических решений.

 

3. Янис Бергс: “Cпециалисты уходят за границу.» Среда 29 августа 2012года.

http://www.telegraf.lv/news/yanis-bergs-specialisty-uhodyat-za-granicu

Янис Бергс - член правления LIKTA (Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija), председатель правления SIA FMS

Сколько зарабатывает латвийский IT-специалист?

Согласно последним обобщенным данным, средняя зарплата в сегменте телекоммуникаций — 843 лата, в компьютерном программировании — 839 латов (на руки). Важно отметить, что с каждым годом растет спрос на IT-специалистов. Согласно прогнозам, в 2015 году страны ЕС будут испытывать дефицит в 700 тыс. IT-специалистов. В Латвии в прошлом году в отрасли были заняты 21 130 человек, в I квартале текущего года — 21 514 человек. Растет число предприятий. В 2009 году в Латвии было 4207 IT-компаний, в 2010-м — 4992, в 2011-м — 6011, в I квартале текущего года — 6213.

 Какие в Латвии существуют возможности для получения образования в сфере IT?

            В Латвии действуют 16 высших школ и университетов (1148 мест), где можно получить образование в области компьютерных наук. LIKTA проводит различные конкурсы для молодых и талантливых ребят.

 Есть ли у молодых специалистов перспективы для профессионального роста?

            Бытует мнение, что латвийские специалисты лишь продвигают услуги и разработки глобальных компаний. Вместе с тем у нас немало местных предприятий, которые внедряют авторские IT-продукты, в том числе на экспорт.